Premium Out- und Newplacement

Das eigene Potential erkennen und aufsteigen

Premium Out- und Newplacement

Das eigene Potential erkennen und aufsteigen



Unsere Strategie für Ihre Neupositionierung


Erfolgreiche Neupositionierung in fünf Schritten

Eine maßgeschneiderte, gut bezahlte Neupositionierung mit Perspektive: Das ist das Ziel anspruchsvoller Fach- und Führungskräfte, die sich beruflich nicht nur verändern, sondern deutlich verbessern wollen. econnects hat ein Erfolgsprogramm zur Neupositionierung entwickelt, mit der diese Herausforderung gelingt. Unsere Strategie besteht aus fünf aufeinander aufbauenden Modulen. Alle Klienten – ob Mitarbeiter im Outplacementprozess oder Privatkunden – profitieren von der Methode. Sie werden sich ihrer Stärken bewusster, lernen diese zu kommunizieren, sich optimal zu präsentieren und finden so in kürzerer Zeit eine besser passende, besser honorierte Position.

Ist-Analyse: wer bin ich?

Wir starten mit einer Bestandsaufnahme und beleuchten Ihre aktuelle berufliche Situation: Was hat zur Notwendigkeit einer beruflichen Veränderung geführt? Zentraler Bestandteil der Analyse ist eine ausführliche Stärken- und Schwächenbestimmung mit Hilfe des „Predictive Index“. Das validierte Testverfahren zeigt Ihr individuelles und oft bisher unbeachtetes Potenzial auf.

Zielsetzung: wo passe ich hin?

Mit der tiefgreifenden Kenntnis Ihres persönlichen Potenzials erarbeiten wir zusammen Ihre Ziele. Welche Branche ist die richtige? Welche Unternehmenskultur passt zu Ihnen? Wie viel Verantwortung wollen Sie tragen? Wie viel möchten Sie verdienen? Welche Aufstiegschancen erwarten Sie? Und schließlich: Welche passenden Positionen bieten der offene und der verdeckte Arbeitsmarkt?

Bewerbungskampagne: wie präsentiere ich mich?

Wir verstehen Sie als Marke undunterstützen Sie bei Ihrem persönlichen Human Branding: von der Optimierung Ihrer gesamten Bewerbungsunterlagen bis zur Vorbereitung auf kommende Vorstellungsgespräche. Dazu gehören auch ein professionelles Fotoshooting, eine Image- und Ausstrahlungsberatung sowie das Trainieren einer erfolgreichen Telefonakquise.

Inverse Headhunting: wie komme ich zum Ziel?

Sie haben jetzt das Rüstzeug – wir begleiten Sie trotzdem weiter: econnects berät Sie bei der Kommunikation mit potenziellen Arbeitgebern. Darüber hinaus nutzen wir unser professionelles Netzwerk und sprechen aktiv Unternehmen und Personalberater für Sie an. Selbstverständlich wird jedes Gespräch vorher simuliert.

Entscheidung: wie gewinne ich?

Die neue Position ist da oder Sie haben sogar mehrere konkrete Angebote. Jetzt gilt es, das Beste für Sie herauszuholen. econnects berät Sie bei der Entscheidungsfindung, erarbeitet mit Ihnen die cleverste Verhandlungsstrategie, unterstützt Sie beim Vertragsabschluss inklusive rechtlicher Prüfung. Besser können Sie nicht neu starten!

Unser Angebot auf einen Blick

  • Bestandsaufnahme
  • Potenzialanalyse
  • Zieldefinition
  • Bewerbungskampagne
  • Imageberatung
  • Fotoshooting
  • Ich-Marketing
  • Recherche-Strategien
  • Networking
  • Inverse-Headhunting
  • Proaktiv-Coaching
  • Gesprächstraining
  • Entscheidungshilfe
  • Verhandlungsberatung

Premiumangebot mit Erfolgsgarantie

Sie bestimmen Dauer und Intensität der Beratung selbst – wir garantieren Ihnen eine erfolgreiche berufliche Neupositionierung! Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, um mehr Information zu erhalten.

Mehr über die besonderen Vorteile von econnects Outplacement für Unternehmen finden Sie hier!


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