Outplacement für Unternehmen

econnects Outplacement
- der Mensch im
Mittelpunkt

Outplacement für Unternehmen

econnects Outplacement - der Mensch im Mittelpunkt



Outplacement, das neue Perspektiven schafft

Was macht eine Kündigung erträglich? Eine neue Herausforderung! Mitarbeiter möglichst schnell wieder in ein neues Vertragsverhältnis zu bekommen, ist uns aber zu wenig. econnects placement hat den Anspruch, jedem Betroffenen zu einer Neupositionierung zu verhelfen, die optimal zu ihm passt und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Damit erreicht unsere Outplacementberatung Erfolgsquoten von weit über 90 Prozent, auch in der Altersgruppe 50plus“.

Outplacement, das zu Ihren Bedürfnissen passt

Unsere Beratungs-Strategie wird optimal auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Klienten angepasst. Fest steht nur das Ziel: höchste Effizienz bei maximalem, nachhaltigem Erfolg! Wir bieten Termine einzeln oder in Gruppen, räumlich und zeitlich flexibel. Welches Prozedere am besten passt, wird gemeinsam mit dem Kunden verhandelt. Transparenz bis zum Schluss: Sie können den aktuellen Projektstand permanent verfolgen.

Outplacement, das Ihr Employer Branding stärkt

Sie als Unternehmen profitieren in vielfacher Hinsicht: Soziale Verantwortung wird zur praktizierten Unternehmenskultur und hilft beim Erhalt eines produktiven Betriebsklimas. Die Entscheidung für ein econnects-Outplacement trägt so zur Stärkung Ihres Images bei. Und das alles bei einer erstklassigen Kosten-Nutzen-Bilanz; nach AZAV können die Aufwendungen für Unternehmen mit bis zu 50 Prozent von der Bundesagentur gefördert werden.


Wirtschaftlichkeit

Soziale Verantwortung

Arbeitgeber-Image

Qualitätsrichtlinien

Effizienz


Eine Auswahl unserer Kunden

  • Aon
  • EIHBank
  • ERGO
  • Helm
  • HFG
  • Holcim
  • Metro Group
  • MGL
  • Mobilcom Debitel
  • Telekom
  • Russel Reynolds
  • Steria Mummert
  • UASC
  • Xing


... zurück